
Umschulung Kranken-Altenpflegehelfer/in
Als Kranken- und Altenpflegehelfer/in arbeitest du in Einrichtungen der stationären Altenhilfe,
zum Beispiel in Altenpflegeheimen sowie in Krankenhäusern und in ambulanten Pflegediensten.
Ziel der Ausbildung:
- Selbstständige und eigenverantwortlichen Pflege
- Beratung, Betreuung und Begleitung alter Menschen
- Alten Menschen bei der Haushaltsführung helfen
- Mitwirkende Pflege von Schwerkranken und Sterbenden
Du liebst die Herausforderung, dich jeden Tag neu zu beweisen, auf feinfühlige
Klienten einzustellen und sie in schwierigen Lebensphasen zu begleiten?
Dann starte deine Ausbildung auf dem SWS-Campus am Ziegelsee!
Die Umschulungen sind zu 100% förderbar!
Die komplette Übernahme der Maßnahmekosten ist mit einem Bildungsgutschein möglich. Voraussetzung ist die Vollendung der Umschulung.
Ansprechpartner Arbeitsamt: Arbeitgeberservice
Kurzfakten
Abschluss
Kranken- und Altenpflegehelfer/ -in
Umschulungsdauer
1,5 Jahre
Umschulungsbeginn
1.9.
Hauptschulabschluss oder
gleichwertiger Bildungsstand oder eine mindestens zweijährige berufliche Tätigkeit in der Alten- oder Krankenpflegehilfe in einem Krankenhaus oder in zugelassenen Pflegeeinrichtungen.
Nachweis der gesundheitlichen Eignung
ohne
Kosten
förderbar durch Bildungsgutschein
Wir bieten…
- Praxisorientierte Umschulung in Kooperation mit unseren Partnern
- Fächerübergreifender Unterricht in überwiegend kleinen Seminargruppen
- Intensive Lernbegleitung durch Mentoren zur Sicherung des Erreichens der persönlichen Umschulungsziele
- Moderne und methodisch vielfältige Unterrichtskonzepte
- Erfahrenes Dozententeam
- Moderne materielle Ausstattung der Schule (Fachräume, eigene Bibliothek, usw.).
- Angebot von Zusatzqualifikationen bereits während der Ausbildung
Die Umschulung findet in Vollzeit über 1,5 Jahre statt und schließt mit einer Prüfung ab. Die praktische Umschulung erfolgt theoriebegleitend in unseren zahlreichen Kooperationseinrichtungen in und um Schwerin.
Die Umschulung zum Kranken- und Altenpflegehelfer/ -in ist eine 18-monatige Umschulung, die durch Zusatzqualifikationen und ergänzende (auch berufsbegleitende) Umschulung zum Beruf des Altenpflegers führt.
Die Umschulung setzt sich wie folgt zusammen, in den ersten beiden Umschulungshalbjahren werden theoretische und praktische Kenntnisse gelehrt und im letzten Umschulungshalbjahr werden die Kenntnisse vorwiegend praktisch gefestigt und eine Vorbereitung auf die Prüfung findet statt
Umschulungsbeginn an der SAWOS Pflegeschule Schwerin ist der 1. August jeden Jahres. Zugangsvoraussetzung ist die Berufsbildungsreife bzw. Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Schulabschluss.
Ihrer Bewerbung legen Sie folgende Unterlagen bei:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopie des Schulabschlusszeugnisses (oder des letzten Zeugnisses)
- Bescheinigungen über absolvierte Praktika
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sehen uns zum Bewerbungsgespräch! Den Termin dafür bekommen Sie zugesandt.