encadrement médical

Zukunftsberuf in der Altenpflege

Altenpfleger/in; werde Expertin/Experte für die Begleitung von Senioren jeglichen Alters und sichere Dir ein spannendes Berufsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen und Zukunftsaussichten. Altenpflegerinnen/Altenpfleger sind auf dem nationalen Arbeitsmarkt sehr gefragt, denn dieser Beruf ist und wird, mehr denn je, ein unverzichtbarer Bestandteil des Gesundheitssystems. Vielfältige und moderne Arbeitsfelder finden sich in ambulanten Pflegediensten und Einrichtungen für Senioren.

Du liebst die Herausforderung Dich jeden Tag neu zu beweisen, auf feinfühlige Klienten einzustellen und sie in schwierigen Lebensphasen zu begleiten?

Da die Ausbildung zum Altenpfleger oder zur Altenpflegerin eine duale Ausbildung ist, gibt es einen Ausbildungsbetrieb, bei dem du als Auszubildende/r angestellt bist und eine Altenpflegeschule, wo der theoretische Unterricht stattfindet. Dort werden dir die Aufgaben und verschiedenen Konzepte der Altenpflege vermittelt und erklärt, welche rechtlichen und institutionellen Rahmenbedingungen die Pflege alter Menschen vorsieht. Die Ausbildungsbetriebe, in denen du die praktischen Teile der Ausbildung machst, sind Einrichtungen der Altenpflege, also Einrichtungen der stationären oder der ambulanten Pflege. Dabei arbeiten wir als Altenpflegeschule u.a. eng mit dem BPA zusammen, bei dem viele Pflegeeinrichtungen organisiert sind. Wir haben zurzeit Kooperationen mit dem Seniorenzentrum Haus Seeblick in Schwerin (www.kervita.de), dem Wohnpark Zippendorf (www.wohnparkzippendorf.de), dem Charleston Wohn- und Pflegezentrum in Seehof (https://charleston.de/einrichtung/seehof) und dem ASB in Boitzenburg.

Kontakt

  • Ziegelseestr. 1, 19055 Schwerin
  • Telefon: 0385 20888-42
  • Telefax: 0385 20888-49
  • Mail:

Dein Ansprechpartner

Frank Stypa

Frank Stypa​

Kurzfakten

Abschluss

Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in

Ausbildungsdauer

Duale Ausbildungsform in Vollzeit 3 Jahre

Ausbildungsbeginn

1. August

Voraussetzung

Realschulabschluss

Berufsreife verbunden mit einer Ausbildung zum Pflegehelfer oder einer zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung

Zulass.-Beschränkung

ohne

Ausbildungsgebühren

Das Schulgeld entfällt  ab dem Schuljahr 2019/20 komplett und wird vom Land MV aus ESF-Mitteln finanziert.

Wir bieten…

  • Praxisorientierte Ausbildung in Kooperation mit unseren Partnern
  • Fächerübergreifender Unterricht in überwiegend kleinen Seminargruppen
  • Intensive Lernbegleitung durch Mentoren zur Sicherung des Erreichens der persönlichen Ausbildungsziele
  • Moderne und methodisch vielfältige Unterrichtskonzepte
  • Erfahrenes Dozententeam
  • Moderne materielle Ausstattung der Schule (Fachräume, eigene Bibliothek, usw.).

Deiner Bewerbung legst Du folgende Unterlagen bei:

  • Anmeldebogen und Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • ein Passbild
  • Kopie des Schulabschlusszeugnisses (oder des letzten Zeugnisses)
  • Bescheinigungen über absolvierte Praktika
  • ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung (kann nachgereicht werden + aktuellen Impfstatus [Hepatitis A/B])
  • polizeiliches Führungszeugnis

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sehen uns beim Eignungstest! Den Termin dafür bekommst Du zugesandt.

Unser Team

Frank Stypa

Frank Stypa

  • Examinierter Altenpfleger
  • Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen

Arbeitsschwerpunkte:

  • Grundpflege
  • Pflegetechniken
  • Behandlungspflege
  • Krankheitslehre
  • Gestaltung von Lebensräumen