Was lerne ich an der Altenpflegeschule?

Die Ausbildung zum/ zur staatlich examinierten Altenpfleger/-in an der Altenpflegeschule der SAWOS in Schwerin soll Sie zur selbständigen, eigenverantwortlichen und ganzheitlichen Pflege befähigen. Pädagogisch arbeitet die SAWOS Altenpflegeschule mit dem Lernfeldkonzept, das durch eine individuelle Lernbegleitung kombiniert wird: Unterrichtsinhalte werden nicht isoliert über Fächer definiert, sondern wie im Leben themenübergeifend in sog. Lernfeldern vermittelt.

Ausbildungsinhalte an der SAWOS Altenpflegeschule in Schwerin sind unter anderen:

• Pflege alter Menschen planen, dokumentieren und evaluieren
• alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen, anleiten, beraten und Gespräche führen
• bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
• theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen
• alte Menschen bei der Wohnraum- und Wohnumfeldgestaltung unterstützen
• institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
• an qualitätssichernden Maßnahmen in der Altenpflege mitwirken
• Lernen lernen
• mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen
• Lebenswelten und soziale Netzwerke alten Menschen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
• alte Menschen bei der Tagesgestaltung und selbstgewählten Aktivitäten unterstützen
• die eigene Gesundheit erhalten und fördern
• berufliches Selbstverständnis entwickeln

Die Lernfelder ermöglichen einen flächenübergreifenden Unterricht und berücksichtigen die konkreten beruflichen Aufgaben in der Altenpflege.

Die Ausbildung besteht aus zwei Bestandteilen:
1. schulische (theoretische) Ausbildung (2.100 Std.) einschließlich praktischer Übungen
2. praktische Ausbildung (2.500 Std.).

Die Verantwortung für die praktische Ausbildung übernimmt der Träger der praktischen Ausbildung.