Lehren, Lernen, Leben

In unserer freiheitlich-demokratischen Grundordnung wird die öffentliche Aufgabe der Bildung gleichermaßen durch staatliche und freie Bildungsinstitutionen erfüllt.

Die Einstellungsvoraussetzungen an den freien Schulen folgen im Wesentlichen den Voraussetzungen für eine Beschäftigung im Staatsdienst. Grundsätzlich kann jeder Pädagoge, der das Lehramtsstudium mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossen hat, entsprechend seiner Lehrbefähigung an einer Privatschule unterrichten. Je nach Landesregelung können auch andere AkademikerInnen, wie beispielsweise Magister oder Diplom-Ingenieure, an Privatschulen einen Lehrauftrag erhalten. Auch Nicht-Pädagogen haben je nach Landesregelung über den Seiteneinstieg die Möglichkeit an Privatschulen zu unterrichten, wenn sie neben ihrer fachlichen Ausbildung Erfahrung in der Lehre nachweisen können oder sich entsprechend fortbilden.

Verbeamtete oder abgestellte Lehrerinnen und Lehrer an staatlichen Schulen können sich nach dem jeweiligen Landesrecht beurlauben lassen, um im Angestelltenverhältnis an einer Schule in freier Trägerschaft zu unterrichten. Bei Ablauf der Beurlaubung können sie sich entscheiden, ob sie in den Staatsdienst zurückkehren oder weiter an der Privatschule tätig sein wollen.

Weitere Informationen zum Arbeitsplatz Privatschule beim Verband Deutscher Privatschulen (VDP).

Zehn gute Gründe für den Arbeitsplatz Privatschule

1. Privatschulen sind die PISA-Gewinner: Sie stehen für positives Lernklima und Schulerfolg.
2. Gestaltungsfreiheit und Profilvielfalt durch Unterrichtsschwerpunkte, AGs und außerschulische Partner.
3. Im Mittelpunkt steht der Schüler: Wir unterrichten Schüler, nicht Fächer.
4. Arbeit im Team: gute Atmosphäre, geteilte Verantwortung und Kommunikation helfen Probleme lösen.
5. Beste Lehr-/Lernbedingungen: Kleine Klassen und zeitgemäße Ausstattung.
6. Unsere Schulen haben ein individuelles Profil, das ständig fortentwickelt wird.
7. Hier nimmt man´s persönlich: An den SWS Schulen sind neben dem Unterrichtserfolg vor allem Persönlichkeit und Werte gefragt.
8. Soziale Sicherheit fördert Eigeninitiative und Kreativität. Unsere Lehrer sind in der Regel mit 40 Wochenstunden vollbeschäftigt und haben einen Arbeitsplatz in der Schule.
9. Lehrerfortbildung mit echten Mehrwerten wird an den SWS Schulen groß geschrieben.
10. Engagierte Eltern und motivierte Schüler, die sich einbringen.

Aktuelle Stellenangebote

12.05.2011
Schulleitung für den Bereich Altenpflege

Ab sofort suchen wir eine Schulleitung in Festanstellung für die SAWOS Pflegeschule.

Sie sollten mindestens über den entsprechenden Berufsabschluss, eine mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie einen pädagogischen und/oder fachwissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor, Master) verfügen.

12.05.2011
Lehrkraft für den Bereich Altenpflege

Ab sofort suchen wir eine Lehrkraft in Festanstellung für den Bereich Altenpflege.
Sie sollten über den entsprechenden Berufsabschluss, eine mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie eine pädagogische Qualifikation verfügen.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Qualifikationsnachweisen.

Ihre schriftliche Bewerbung an:
SWS Schulen gGmbh
Jana Dieckmann
Ziegelseestr. 1
19055 Schwerin

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